COACHING e DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS
O processo de coaching oferece apoio ao profissional no desenvolvimento de competências essenciais para uma alta performance. A abordagem do coaching é adaptada ao negócio e a estratégia da organização, assim como as necessidades e aspirações do profissional envolvido. Trabalhamos com coaches altamente qualificados, todos certificados pela ICF e com expressiva experiência no mundo corporativo.
Conheça nossas abordagens de coaching!
Coaching Executivo
Processo que visa alinhar as competências do colaborador as necessidades atuais e futuras de seu cargo e da organização. Analisa o desempenho da gestão, suas contribuições, bem como suas dificuldades pessoais, facilitando descobertas de melhorias no desenvolvimento. O profissional alcança níveis mais altos de resultados para si e para a organização.
Coaching de Carreira
O coaching de carreira tem como principal objetivo apoiar pessoas que estão no processo de mudança, redimensionamento em suas carreiras, bem como aqueles que querem potencializá-la visando uma evolução profissional mais rápida. É um processo que não envolve somente as questões profissionais, mas o propósito e valores fundamentais para a satisfação e alta performance do indivíduo.
Coaching em Equipe
É um processo que visa o desenvolvimento de competências específicas e fundamentais a melhoria de performance da equipe. O programa envolve assessment, devolutivas e encontros individuais, além das reuniões em equipe. São processos customizados e sempre em consonância a Cultura e necessidades da organização.